Proposer un visage à photographier

En proposant un visage, vous contribuez à révéler les parcours qui font avancer la transition dans le canton de Vaud. Chaque histoire compte.

Vous connaissez une personne, une entreprise ou une initiative qui incarne la durabilité dans son quotidien ?

Proposer un visage

Candidatures ouvertes jusqu’au 10 janvier 2026.

Qui peut participer?

  • Dirigeant·e·s & administrateurs/trices

  • Entrepreneur·e·s & intrapreneur·e·s

  • Aucune condition de taille pour participer mais vous devez générer un revenu / avoir une activité économique.

*Uniquement dans le canton de Vaud

Ce que nous recherchons

Notre but : donner envie aux entrepreneur.e.s d’intégrer la durabilité dans leur stratégie d’entreprise.

Ce projet poursuit deux objectifs :

  • Montrer que la durabilité peut s’ajuster à tous les secteurs, sans modèle unique ni recette magique.

  • Sortir du cliché de “l’écologie bien intentionnée” pour révéler des démarches concrètes, réalistes et accessibles.

Nous cherchons des personnes qui ne se disent jamais exemplaires, mais qui inspirent par ce qu’elles font — pas par ce qu’elles proclament.

— une envie sincère de “faire juste”
— un premier petit pas qui a tout déclenché
— une transformation née dans leur métier, pas à côté
— un profond respect de l’humain
— la force du collectif
— des preuves concrètes, pas des grands discours
— une humilité authentique
Ce sont des personnes qui ne se disent jamais exemplaires, mais qui inspirent par ce qu’elles font — pas par ce qu’elles proclament.

Les étapes de sélection

1- Dépot des candidatures jusqu’au 10 janvier 2026

Les entrepreneur·e·s, intrapreneur·e·s et organisations du canton de Vaud peuvent soumettre un visage ou une histoire inspirante pour rejoindre les 20 portraits Envisager 2025.

2- Analyse du jury du 18 au 26 janvier 2026

Le jury étudie les candidatures retenues, sur la base d’une grille d’évaluation commune, pour mesurer la sincérité, la pertinence et l’impact des parcours proposés.

3- Communication des résultats

Les 20 personnes sélectionnées sont officiellement annoncées et contactées afin de préparer la phase de reportage.

4- Reportages février à mai 2026

Rencontres, entretiens et portraits photographiques sont réalisés sur le terrain pour raconter les trajectoires, gestes et engagements des personnes choisies.

5- Expositions & Rencontres à partir de novembre 2026

Les portraits, récits et témoignages sont dévoilés au public à travers une exposition itinérante et des événements-rencontres dédiés aux entreprises et au grand public.

6- Ressources

Un espace dédié mettra à disposition des outils concrets pour accompagner les entreprises dans leurs transitions : fiches pratiques sectorielles, guides d’action, retours d’expérience issus des portraits, et conseils pour raconter son impact de manière authentique